Firma wykonuje na zlecenie pełne, kilkuetapowe procedury rekrutacyjne przy zastosowaniu najlepszych metod badawczych. Zapewniamy najwyższą jakość wykonania, zdecydowanie konkurencyjne ceny, brak opłat wstępnych wnoszonych przy podpisaniu zlecenia, system gwarancji zabezpieczających interesy klienta. Działamy na terenie całej Polski. Posiadamy doskonałe rekomendacje.

Celem firmy Personnel Multiservice jest świadczenie usług związanych z różnymi aspektami rekrutacji, selekcji, doskonalenia kadr oraz problemami gospodarowania zasobami ludzkimi. W pracy swojej stosujemy metodykę badawczą oraz procedury postępowania oparte na współczesnych osiągnięciach nauk społecznych oraz międzynarodowych standardach.

Nasze zadania obejmują wybór spośród grona dostępnych na rynku pracy kandydatów tych osób, których kwalifikacje, umiejętności i doświadczenia, a także cechy i predyspozycje psychiczne najpełniej odpowiadają wymaganiom związanym z danym, konkretnym stanowiskiem pracy w Państwa firmie. Dlatego punktem wyjścia w stosowanych procedurach jest dokładne poznanie specyfiki stanowiska, na które poszukujemy kandydata, jego miejsca i roli w firmie, zasad komunikacji i współdziałania z innymi stanowiskami. We współpracy z Państwem określimy wymogi formalne, kwalifikacyjne, pożądany profil doświadczeń oraz cech osobowościowych kandydata.

Metody i techniki stosowane przez Personnel Multiservice w procesie rekrutacji kadr stanowią istotny składnik jakości pracy oraz jej efektywności w zaspokajaniu potrzeb naszych klientów. Ich podstawą jest szeroki zakres psychologicznych metod badawczych – jak techniki wywiadu, analiz dokumentów, testy. W efekcie ich stosowania uzyskujemy szerokie informacje dotyczące cech osobowościowych kandydatów, cech temperamentalnych, inteligencji, asertywności, odporności na stres i wytrzymałości psychicznej, zdolności i umiejętności kierowniczych, stosowanych stylów zarządzania. Określamy także narzędzia aktywnej polityki personalnej, jak budowa systemów okresowych ocen pracowniczych, indywidualnych dróg rozwoju zawodowego, pomagamy w konstruowaniu motywacyjnych systemów płacowo-premiowych. info: www.pmwroclaw.firmeo.biz

Firma wykonuje na zlecenie pełne, kilkuetapowe procedury rekrutacyjne przy zastosowaniu najlepszych metod badawczych. Zapewniamy najwyższą jakość wykonania, zdecydowanie konkurencyjne ceny, brak opłat wstępnych wnoszonych przy podpisaniu zlecenia, system gwarancji zabezpieczających interesy klienta. Działamy na terenie całej Polski. Posiadamy doskonałe rekomendacje.

Celem firmy Personnel Multiservice jest świadczenie usług związanych z różnymi aspektami rekrutacji, selekcji, doskonalenia kadr oraz problemami gospodarowania zasobami ludzkimi. W pracy swojej stosujemy metodykę badawczą oraz procedury postępowania oparte na współczesnych osiągnięciach nauk społecznych oraz międzynarodowych standardach.

Nasze zadania obejmują wybór spośród grona dostępnych na rynku pracy kandydatów tych osób, których kwalifikacje, umiejętności i doświadczenia, a także cechy i predyspozycje psychiczne najpełniej odpowiadają wymaganiom związanym z danym, konkretnym stanowiskiem pracy w Państwa firmie. Dlatego punktem wyjścia w stosowanych procedurach jest dokładne poznanie specyfiki stanowiska, na które poszukujemy kandydata, jego miejsca i roli w firmie, zasad komunikacji i współdziałania z innymi stanowiskami. We współpracy z Państwem określimy wymogi formalne, kwalifikacyjne, pożądany profil doświadczeń oraz cech osobowościowych kandydata.

Metody i techniki stosowane przez Personnel Multiservice w procesie rekrutacji kadr stanowią istotny składnik jakości pracy oraz jej efektywności w zaspokajaniu potrzeb naszych klientów. Ich podstawą jest szeroki zakres psychologicznych metod badawczych

Firma wykonuje na zlecenie pełne, kilkuetapowe procedury rekrutacyjne przy zastosowaniu najlepszych metod badawczych. Zapewniamy najwyższą jakość wykonania, zdecydowanie konkurencyjne ceny, brak opłat wstępnych wnoszonych przy podpisaniu zlecenia, system gwarancji zabezpieczających interesy klienta. Działamy na terenie całej Polski. Posiadamy doskonałe rekomendacje.

Celem firmy Personnel Multiservice jest świadczenie usług związanych z różnymi aspektami rekrutacji, selekcji, doskonalenia kadr oraz problemami gospodarowania zasobami ludzkimi. W pracy swojej stosujemy metodykę badawczą oraz procedury postępowania oparte na współczesnych osiągnięciach nauk społecznych oraz międzynarodowych standardach.

Nasze zadania obejmują wybór spośród grona dostępnych na rynku pracy kandydatów tych osób, których kwalifikacje, umiejętności i doświadczenia, a także cechy i predyspozycje psychiczne najpełniej odpowiadają wymaganiom związanym z danym, konkretnym stanowiskiem pracy w Państwa firmie. Dlatego punktem wyjścia w stosowanych procedurach jest dokładne poznanie specyfiki stanowiska, na które poszukujemy kandydata, jego miejsca i roli w firmie, zasad komunikacji i współdziałania z innymi stanowiskami. We współpracy z Państwem określimy wymogi formalne, kwalifikacyjne, pożądany profil doświadczeń oraz cech osobowościowych kandydata.

Metody i techniki stosowane przez Personnel Multiservice w procesie rekrutacji kadr stanowią istotny składnik jakości pracy oraz jej efektywności w zaspokajaniu potrzeb naszych klientów. Ich podstawą jest szeroki zakres psychologicznych metod badawczych – jak techniki wywiadu, analiz dokumentów, testy. W efekcie ich stosowania uzyskujemy szerokie informacje dotyczące cech osobowościowych kandydatów, cech temperamentalnych, inteligencji, asertywności, odporności na stres i wytrzymałości psychicznej, zdolności i umiejętności kierowniczych, stosowanych stylów zarządzania. Określamy także narzędzia aktywnej polityki personalnej, jak budowa systemów okresowych ocen pracowniczych, indywidualnych dróg rozwoju zawodowego, pomagamy w konstruowaniu motywacyjnych systemów płacowo-premiowych.

Firma wykonuje na zlecenie pełne, kilkuetapowe procedury rekrutacyjne przy zastosowaniu najlepszych metod badawczych. Zapewniamy najwyższą jakość wykonania, zdecydowanie konkurencyjne ceny, brak opłat wstępnych wnoszonych przy podpisaniu zlecenia, system gwarancji zabezpieczających interesy klienta. Działamy na terenie całej Polski. Posiadamy doskonałe rekomendacje.

Celem firmy Personnel Multiservice jest świadczenie usług związanych z różnymi aspektami rekrutacji, selekcji, doskonalenia kadr oraz problemami gospodarowania zasobami ludzkimi. W pracy swojej stosujemy metodykę badawczą oraz procedury postępowania oparte na współczesnych osiągnięciach nauk społecznych oraz międzynarodowych standardach.

Nasze zadania obejmują wybór spośród grona dostępnych na rynku pracy kandydatów tych osób, których kwalifikacje, umiejętności i doświadczenia, a także cechy i predyspozycje psychiczne najpełniej odpowiadają wymaganiom związanym z danym, konkretnym stanowiskiem pracy w Państwa firmie. Dlatego punktem wyjścia w stosowanych procedurach jest dokładne poznanie specyfiki stanowiska, na które poszukujemy kandydata, jego miejsca i roli w firmie, zasad komunikacji i współdziałania z innymi stanowiskami. We współpracy z Państwem określimy wymogi formalne, kwalifikacyjne, pożądany profil doświadczeń oraz cech osobowościowych kandydata.

Metody i techniki stosowane przez Personnel Multiservice w procesie rekrutacji kadr stanowią istotny składnik jakości pracy oraz jej efektywności w zaspokajaniu potrzeb naszych klientów. Ich podstawą jest szeroki zakres psychologicznych metod badawczych

Firma wykonuje na zlecenie pełne, kilkuetapowe procedury rekrutacyjne przy zastosowaniu najlepszych metod badawczych. Zapewniamy najwyższą jakość wykonania, zdecydowanie konkurencyjne ceny, brak opłat wstępnych wnoszonych przy podpisaniu zlecenia, system gwarancji zabezpieczających interesy klienta. Działamy na terenie całej Polski. Posiadamy doskonałe rekomendacje.

Celem firmy Personnel Multiservice jest świadczenie usług związanych z różnymi aspektami rekrutacji, selekcji, doskonalenia kadr oraz problemami gospodarowania zasobami ludzkimi. W pracy swojej stosujemy metodykę badawczą oraz procedury postępowania oparte na współczesnych osiągnięciach nauk społecznych oraz międzynarodowych standardach.

Nasze zadania obejmują wybór spośród grona dostępnych na rynku pracy kandydatów tych osób, których kwalifikacje, umiejętności i doświadczenia, a także cechy i predyspozycje psychiczne najpełniej odpowiadają wymaganiom związanym z danym, konkretnym stanowiskiem pracy w Państwa firmie. Dlatego punktem wyjścia w stosowanych procedurach jest dokładne poznanie specyfiki stanowiska, na które poszukujemy kandydata, jego miejsca i roli w firmie, zasad komunikacji i współdziałania z innymi stanowiskami. We współpracy z Państwem określimy wymogi formalne, kwalifikacyjne, pożądany profil doświadczeń oraz cech osobowościowych kandydata.

Metody i techniki stosowane przez Personnel Multiservice w procesie rekrutacji kadr stanowią istotny składnik jakości pracy oraz jej efektywności w zaspokajaniu potrzeb naszych klientów. Ich podstawą jest szeroki zakres psychologicznych metod badawczych – jak techniki wywiadu, analiz dokumentów, testy. W efekcie ich stosowania uzyskujemy szerokie informacje dotyczące cech osobowościowych kandydatów, cech temperamentalnych, inteligencji, asertywności, odporności na stres i wytrzymałości psychicznej, zdolności i umiejętności kierowniczych, stosowanych stylów zarządzania. Określamy także narzędzia aktywnej polityki personalnej, jak budowa systemów okresowych ocen pracowniczych, indywidualnych dróg rozwoju zawodowego, pomagamy w konstruowaniu motywacyjnych systemów płacowo-premiowych.

Firma wykonuje na zlecenie pełne, kilkuetapowe procedury rekrutacyjne przy zastosowaniu najlepszych metod badawczych. Zapewniamy najwyższą jakość wykonania, zdecydowanie konkurencyjne ceny, brak opłat wstępnych wnoszonych przy podpisaniu zlecenia, system gwarancji zabezpieczających interesy klienta. Działamy na terenie całej Polski. Posiadamy doskonałe rekomendacje.

Celem firmy Personnel Multiservice jest świadczenie usług związanych z różnymi aspektami rekrutacji, selekcji, doskonalenia kadr oraz problemami gospodarowania zasobami ludzkimi. W pracy swojej stosujemy metodykę badawczą oraz procedury postępowania oparte na współczesnych osiągnięciach nauk społecznych oraz międzynarodowych standardach.

Nasze zadania obejmują wybór spośród grona dostępnych na rynku pracy kandydatów tych osób, których kwalifikacje, umiejętności i doświadczenia, a także cechy i predyspozycje psychiczne najpełniej odpowiadają wymaganiom związanym z danym, konkretnym stanowiskiem pracy w Państwa firmie. Dlatego punktem wyjścia w stosowanych procedurach jest dokładne poznanie specyfiki stanowiska, na które poszukujemy kandydata, jego miejsca i roli w firmie, zasad komunikacji i współdziałania z innymi stanowiskami. We współpracy z Państwem określimy wymogi formalne, kwalifikacyjne, pożądany profil doświadczeń oraz cech osobowościowych kandydata.

Metody i techniki stosowane przez Personnel Multiservice w procesie rekrutacji kadr stanowią istotny składnik jakości pracy oraz jej efektywności w zaspokajaniu potrzeb naszych klientów. Ich podstawą jest szeroki zakres psychologicznych metod badawczych

Firma wykonuje na zlecenie pełne, kilkuetapowe procedury rekrutacyjne przy zastosowaniu najlepszych metod badawczych. Zapewniamy najwyższą jakość wykonania, zdecydowanie konkurencyjne ceny, brak opłat wstępnych wnoszonych przy podpisaniu zlecenia, system gwarancji zabezpieczających interesy klienta. Działamy na terenie całej Polski. Posiadamy doskonałe rekomendacje.

Celem firmy Personnel Multiservice jest świadczenie usług związanych z różnymi aspektami rekrutacji, selekcji, doskonalenia kadr oraz problemami gospodarowania zasobami ludzkimi. W pracy swojej stosujemy metodykę badawczą oraz procedury postępowania oparte na współczesnych osiągnięciach nauk społecznych oraz międzynarodowych standardach.

Nasze zadania obejmują wybór spośród grona dostępnych na rynku pracy kandydatów tych osób, których kwalifikacje, umiejętności i doświadczenia, a także cechy i predyspozycje psychiczne najpełniej odpowiadają wymaganiom związanym z danym, konkretnym stanowiskiem pracy w Państwa firmie. Dlatego punktem wyjścia w stosowanych procedurach jest dokładne poznanie specyfiki stanowiska, na które poszukujemy kandydata, jego miejsca i roli w firmie, zasad komunikacji i współdziałania z innymi stanowiskami. We współpracy z Państwem określimy wymogi formalne, kwalifikacyjne, pożądany profil doświadczeń oraz cech osobowościowych kandydata.

Metody i techniki stosowane przez Personnel Multiservice w procesie rekrutacji kadr stanowią istotny składnik jakości pracy oraz jej efektywności w zaspokajaniu potrzeb naszych klientów. Ich podstawą jest szeroki zakres psychologicznych metod badawczych – jak techniki wywiadu, analiz dokumentów, testy. W efekcie ich stosowania uzyskujemy szerokie informacje dotyczące cech osobowościowych kandydatów, cech temperamentalnych, inteligencji, asertywności, odporności na stres i wytrzymałości psychicznej, zdolności i umiejętności kierowniczych, stosowanych stylów zarządzania. Określamy także narzędzia aktywnej polityki personalnej, jak budowa systemów okresowych ocen pracowniczych, indywidualnych dróg rozwoju zawodowego, pomagamy w konstruowaniu motywacyjnych systemów płacowo-premiowych.

Firma wykonuje na zlecenie pełne, kilkuetapowe procedury rekrutacyjne przy zastosowaniu najlepszych metod badawczych. Zapewniamy najwyższą jakość wykonania, zdecydowanie konkurencyjne ceny, brak opłat wstępnych wnoszonych przy podpisaniu zlecenia, system gwarancji zabezpieczających interesy klienta. Działamy na terenie całej Polski. Posiadamy doskonałe rekomendacje.

Celem firmy Personnel Multiservice jest świadczenie usług związanych z różnymi aspektami rekrutacji, selekcji, doskonalenia kadr oraz problemami gospodarowania zasobami ludzkimi. W pracy swojej stosujemy metodykę badawczą oraz procedury postępowania oparte na współczesnych osiągnięciach nauk społecznych oraz międzynarodowych standardach.

Nasze zadania obejmują wybór spośród grona dostępnych na rynku pracy kandydatów tych osób, których kwalifikacje, umiejętności i doświadczenia, a także cechy i predyspozycje psychiczne najpełniej odpowiadają wymaganiom związanym z danym, konkretnym stanowiskiem pracy w Państwa firmie. Dlatego punktem wyjścia w stosowanych procedurach jest dokładne poznanie specyfiki stanowiska, na które poszukujemy kandydata, jego miejsca i roli w firmie, zasad komunikacji i współdziałania z innymi stanowiskami. We współpracy z Państwem określimy wymogi formalne, kwalifikacyjne, pożądany profil doświadczeń oraz cech osobowościowych kandydata.

Metody i techniki stosowane przez Personnel Multiservice w procesie rekrutacji kadr stanowią istotny składnik jakości pracy oraz jej efektywności w zaspokajaniu potrzeb naszych klientów. Ich podstawą jest szeroki zakres psychologicznych metod badawczych – jak techniki wywiadu, analiz dokumentów, testy. W efekcie ich stosowania uzyskujemy szerokie informacje dotyczące cech osobowościowych kandydatów, cech temperamentalnych, inteligencji, asertywności, odporności na stres i wytrzymałości psychicznej, zdolności i umiejętności kierowniczych, stosowanych stylów zarządzania. Określamy także narzędzia aktywnej polityki personalnej, jak budowa systemów okresowych ocen pracowniczych, indywidualnych dróg rozwoju zawodowego, pomagamy w konstruowaniu motywacyjnych systemów płacowo-premiowych.

Firma wykonuje na zlecenie pełne, kilkuetapowe procedury rekrutacyjne przy zastosowaniu najlepszych metod badawczych. Zapewniamy najwyższą jakość wykonania, zdecydowanie konkurencyjne ceny, brak opłat wstępnych wnoszonych przy podpisaniu zlecenia, system gwarancji zabezpieczających interesy klienta. Działamy na terenie całej Polski. Posiadamy doskonałe rekomendacje.

Celem firmy Personnel Multiservice jest świadczenie usług związanych z różnymi aspektami rekrutacji, selekcji, doskonalenia kadr oraz problemami gospodarowania zasobami ludzkimi. W pracy swojej stosujemy metodykę badawczą oraz procedury postępowania oparte na współczesnych osiągnięciach nauk społecznych oraz międzynarodowych standardach.

Nasze zadania obejmują wybór spośród grona dostępnych na rynku pracy kandydatów tych osób, których kwalifikacje, umiejętności i doświadczenia, a także cechy i predyspozycje psychiczne najpełniej odpowiadają wymaganiom związanym z danym, konkretnym stanowiskiem pracy w Państwa firmie. Dlatego punktem wyjścia w stosowanych procedurach jest dokładne poznanie specyfiki stanowiska, na które poszukujemy kandydata, jego miejsca i roli w firmie, zasad komunikacji i współdziałania z innymi stanowiskami. We współpracy z Państwem określimy wymogi formalne, kwalifikacyjne, pożądany profil doświadczeń oraz cech osobowościowych kandydata.

Metody i techniki stosowane przez Personnel Multiservice w procesie rekrutacji kadr stanowią istotny składnik jakości pracy oraz jej efektywności w zaspokajaniu potrzeb naszych klientów. Ich podstawą jest szeroki zakres psychologicznych metod badawczych

Centrum
Operatorskie poszukuje Pań do pracy przy obsłudze linii 0700.

Oferujemy:

- dogodne godziny pracy (do ustalenia)

- wysokie zarobki

- miła atmosferę

Poszukujemy pełnotelnich Pań z miłym głosem i dużą wyobraźnią. Nie wymagamy
doświadczenia.

Oferty prosimy kierować na adres:

centrumoto@gmail.com

W aplikacji prosimy umieścić klauzulę o ochronie danych osobowych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej
ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie
z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity:
Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

Kontakt z ogłoszeniodawcą

centrumoto@gmail.com

Dla znanego, cenionego, wyróżnianego producenta artykułów drewnianych, z siedzibą w województwie opolskim, poszukujemy menedżera - kandydata na stanowisko kierownika zakładu - dyrektora zarządzającego.

Wymagania:
- wyższe wykształcenie
- doświadczenie w zarządzaniu produkcją
- dobra znajomość ekonomiki przedsiębiorstw
- umiejętność organizacji pracy, doświadczenie negocjacyjno-handlowe

Obowiązki:
- bezpośrednie kontakty z bankiem – /przelewy, faktury/, biurem rachunkowym, dostawcami, Inspekcją Pracy, Dozór Techniczny, Straż Pożarna, Nadzór Budowlany itp.
- bieżące zarządanie produkcją
- zarządzanie zagadnieniami związanymi z wynikiem finansowym firmy, ekonomika produkcji drzewnej tj. akord, organizacja produkcji, limitowanie zużycia materiałów, kalkulowanie cen wyrobów
- doradcza inicjatywa w sprawach finansowo-inwestycyjnego i strategicznego, dalszego rozwoju firmy

Oferujemy:
- atrakcyjne warunki płacowe - do ustalenia w bezpośrednich rozmowach, udział w zyskach
- mozliwość otrzymania mieszkania służbowego

Aplikacje prosimy przesyłać na adres: pm@wroclaw.neo.pl
tel. 71 7290095, 513718958
Info: www.pmwroclaw.firmeo.biz

Witamy serdecznie na naszej aukcji. Przedmiotem aukcji jest fabrycznie nowa maszyna GRAVEC GC-100 do produkcji i spieniania poliuretanu i wybranych polimoczników. Cena maszyny jest ceną BRUTTO (zawiera 23% VAT) , cena netto to: 41600 zł Jest to jedna z najmocniejszych maszyn w naszej ofercie w tej klasie cenowej. Maszyna jest niedrogą, samodzielną jednostką, stanowi bardzo konkurencyjne rozwiązanie dla izolacji wykonywanych metodą klasyczną (wełna, styropian, materiały izolujące wodę itp.) Na życzenie montujemy specjalny system rozłączny na przewodach hydrauliki siłowej, który pozwala Państwu rozebrać maszynę na części podstawowe (węże, główną jednostkę, pompy), przewieźć i wygodnie i szybko zmontować u klienta. Całkowita moc maszyny: 13,5 kW pozwala na grzanie i natrysk najbardziej wybrednych poliuretanów – zamknięto i otwarto komórkowych. GRAVEC GC-100 przy mocy grzewczej 6000W na stronę – natrysk polimoczników najbardziej renomowanych firm. Na życzenie przystosowujemy maszynę do natrysku polimocznika Aluflake (z komponentami aluminium), takie powłoki izolacyjne są praktycznie niezniszczalne. Utwardzenie komponentu po natrysku trwa 2 sekundy! przykład natrysku Zalety rozwiązania: - mała, prosta w użyciu, przygotowana do transportu maszyna o dużych możliwościach - pracuje jako pompa do natrysku poliuretanów, również jako odlewarka, wtryskarka - w zestawie 2 pompy do podawania składników - w zestawie 15 metrów węża grzewczego o mocy 1000Watt - w zestawie samoczyszczący pistolet natryskowy Gravec GP GUN - na życzenie dorabiamy wąż grzewczy w odcinkach po 15 m - maksymalna długość węża grzewczego – 90 metrów, jedyny taki zestaw na rynku ! - ciśnienie maksymalne – do 230 Bar - w zestawie system węży beczki-maszyna – 3 metry - system bez problemu pracuje z materiałami o dużej lepkości (200-1000 CPS) - maszyna zasilana powietrzem (pozostaje więcej mocy na grzałki) - proporcje dozowania 1:1 - maszyna natryskuje do 10 kg materiału na minutę - maszyna podgrzewa materiał do max 88 stopni Celsjusza (polimoczniki!) - szkolenie przy zakupie każdej maszyny gratis - niska cena - dobra jakość - gwarancja - rozruch u klienta - napięcie zasilające 400V, 3 fazy - opcjonalny system demontażu węży - opcjonalna system przepompowni materiałów z ich podgrzewaniem (!) Od momentu wprowadzenia na rynek światowy Gravec GC-100 sprzedaje się w ilości nie mniejszej niż 200 maszyn rocznie. Mamy 15 lat doświadczenia w produkcji różnych maszyn, maszyn CNC, pras itp. Serwisujemy urządzenia na miejscu, współpracujemy z największymi liczącymi się producentami części, maszyn do poliuretanów, maszyn natryskowych Airless, mamy dostęp do najlepszej na świecie technologią osuszania budynków, usuwania grzybów i wilgoci. Jest to technologia chroniona patentem. przykład natrysku Dlaczego warto zakupić u nas? Dla nas rzeczy są proste, nie robimy „zasłony dymnej” wokół tej technologii, szkolimy klientów rzetelnie, tłumaczymy wszystko. Lubimy swoją pracę, pomagamy w zakupie komponentów, tłumaczymy gdzie nie kupować i dlaczego. Nasza firma dostarcza atestowaną pianę otwarto komorową której rozrost osiąga do 120x - z 1 mm komponentów piany (tak z jednego milimetra) można wykonać ocieplenie poddasza 120 mm (12 cm)!!!) Nie wymagamy żadnych umów na wyłączność, kupujecie Państwo komponenty jakie chcecie, ile chcecie i gdzie chcecie, nie zabraniamy i zmuszamy do podpisywania „lojalek” . Materiały są niedrogie (2,3 – 2,6 EUR za kilogram) posiadają atesty instytutów i instytucji badawczych. Wszystkie atesty do wglądu. Materiał oddycha, działa lepiej niż wełna, nie pyli po natrysku, jest miły w dotyku, nie zawiera substancji uznawanych za szkodliwe w poliuretanie!!! Nasza firma dostarcza również atestowaną pianę zamknięto komorową, twarda, nie oddychająca piana o różnej gęstości jest doskonałym izolatorem do przechowalni, kurników, domostw itd. Każdy nasz klient po zakupie otrzymuje kontakt do największego i najlepszego w Polsce koncernu produkującego doskonały poliuretan. To bajka? NIE! My również natryskujemy ten produkt! Zobaczcie Państwo sami: http://www.natrysk.com Cena. Zanim klikną Państwo „kup teraz” prosimy zapoznać się z innymi rozwiązaniami na rynku. Przy 14 kW mocy grzewczej cena naszej maszyny – to 50% ceny innych producentów. Jak to możliwe? Zapraszamy, można zadzwonić i zapytać: 61 8963615 Zapraszamy ! Zdjęcia przykładowe produktu, zdjęcia prac i obiektów, prosimy nie kopiować naszych zdjęć Zdjęcia w galerii są chronione prawem, nie wolno ich kopiować i wykorzystywać bez pisemnej zgody właściciela serwisu. (ustawa z 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, Dz. U. z 1993 r. Nr 153, poz. 1503). Prosimy o uwzględnienie po zakupie, iż potrzebujemy odrobinę czasu na wyprodukowanie i dostawę urządzeń (dotyczy wszystkich naszych aukcji). Zobaczcie Państwo sami: http://www.natrysk.com

ceny netto

Międzynarodowa firma poszukuje wolontariuszy do publikacji tekstów gotowych
portali internetowych. Wszystkie dokumenty są dostępne do pracy. Jeśli jesteś
chętny do nauki nowych rzeczy i masz dostęp do Internetu, masz jedno tylko dla
nas!



Oferujemy:



- Długotrwała praca

- Doświadczony zespół, który pomoże przybyszów z treningu

- Elastyczne godziny pracy

- Ciekawe oceny pracy



Obowiązki:



- Praca w Internecie

- Publikacja tekstów gotowych portali internetowych



wymagamy:



- Gotowość do uczenia się nowych rzeczy

- Wytrwałość

- Min wiek. 18 lat



Kontakt: liborleek@yahoo.com

PRACOWNIK
BIUROWY

Biuro
kredytowo-oddłużeniowe

Niezależna agencja
poszukuje pracownika na stanowisko Pracownik
biurowy w Dziale obsługi klienta w jednym z oddziałów w ŁODZI.

Oferujemy:

- stałe
wynagrodzenie + premię od każdego pozyskanego klienta

- umowę zlecenie z możliwością przejścia na umowę o pracę

- szkolenie wstępne w pierwszym tygodniu pracy (koszt
zakwaterowania w pobliżu miejsca szkolenia pokrywa firma)

- comiesięczne szkolenie firmowe

- pracę w miłej i przyjemnej atmosferze

- możliwość rozwoju i awansu

Wymagania:

- sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków

- gotowość do udziału w szkoleniach

- chęć rozwoju osobistego

- miła aparycja i kultura osobista przy obsłudze klienta

- punktualność i solidność

- rzetelna i chętna do pracy osoba

- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Do Twoich Obowiązków
należeć będą:

- obsługa klienta w godzinach pracy 9-17

- sprzedaż produktów i usług finansowych, oferowanych
przez agencję

- branie udziału w comiesięcznych szkoleniach (delegacja
w jedną sobotę w miesiącu)

- przygotowywanie prostych statystyk i raportów

- prowadzenie elektronicznych i papierowych kartotek
obsługiwanych klientów

- telefoniczny kontakt z klientem

- nadzorowanie pracy biura w przypadku przyjęcia
kolejnych osób

- dbanie o porządek i przyjemne warunki pracy

Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie CV
wraz ze zdjęciem na adres kadry.kandydaci@gmail.com w treści maila zamieszczając informację o
swoich wymaganiach finansowych (miesięczne wynagrodzenie netto). W tytule maila
proszę wpisać „Rekrutacja” – ŁÓDŹ zgłoszenia
zatytułowane inaczej nie zostaną przyjęte!

Prosimy o aplikowanie na stanowisko tylko w przypadku gotowości do wyjazdu na tygodniowe
szkolenie!

O zainteresowaniu Państwa kandydaturami poinformujemy
telefonicznie, zapraszając na rozmowy kwalifikacyjne (odbędą się w godzinach
popołudniowych).

Pozdrawiamy

Dział Rekrutacji

Proste narzędzia
do promowania różnych biznesów (strony, bannery, reklama, wideokonferencje,
autoresponder itp.). Wszystko gotowe dla Ciebie !

System dostępny dla każdego.

Masz
możliwość zainteresowania ludzi z innych krajów (strony reklamowe w
językach: angielski, niemiecki, hiszpański, rosyjski, chorwacki, węgierski,
francuski, rumuński, szwedzki, malezyjski, portugalski (będzie i polski).

Zapraszam do zapoznania się ze szczegółami.